JT ADVIESBUREAU re-integratie/personeelsdiensten/secretariaatsservice

 

>  WERKPLEKONDERZOEK

 

Een goede werkplek vindt het midden tussen de eisen die de werkzaamheden stellen en de fysieke/mentale eisen en de wensen van de medewerker. Een goed ingerichte werkplek is noodzakelijk om effectief en gezond te kunnen werken. Vaak zullen werknemer en werkgever
de werkplek zelf kunnen inrichten. In bijzondere situaties, zoals bij het bestaan van gezondheidsklachten of bij het vormgeven van bijzondere werkplekken, is het advies van een deskundige noodzakelijk.

Met een werkplekonderzoek kan de arbeidsdeskundige adviezen geven over het inrichten dan wel aanpassen van een werkplek. Meestal kunnen de eerste adviezen reeds tijdens het onderzoek worden gegeven. Soms zal er een advies over hulpmiddelen of een aanpassing van het werkklimaat worden gegeven. Deze adviezen vindt u dan terug in een concreet rapport.

1e spoor traject
2e spoor traject
arbeidsdeskundig onderzoek
loopbaanonderzoek
intake en trajectplan
motivatie interventie
IRO
werving en selectie
online testcenter
video CV
coaching
werkplekonderzoek
outplacement
op afroep
tijdelijk of interim
werkzaamheden